Maret 09, 2020
TEAM RADEN DAN RECHISZ CAFE, DI GIANT METROPOLITAN CITY PANAM - PEKANBARU RIAU.
Dalam sebuah tim, semua harus saling dukung tak peduli itu leader maupun anggota biasa.
Jika ada salah satu anggota yang memiliki masalah, semua akan membantunya.
Begitu juga ketika seorang leader yang memiliki kendala, maka semua anggota tim akan berusaha membantunya.
Jika tidak bisa menyelesaikan permasalahan, setidaknya para anggota tim akan memberikan dukungan semangat kepada leader sehingga masalah bisa teratasi dengan baik.
Sebab, leader menjadi lebih bersemangat sehingga memiliki kekuatan baru.
Jagalah selalu kekompakan tim. Jangan mudah terpecah belah. Kunci menjadi tim yang solid ialah memiliki komitmen yang kuat dari setiap anggotanya.
Setiap anggota harus mampu melengkapi kekurangan anggota lain. Misalnya, bila ada satu orang yang kinerjanya menurun, maka anggota lain bisa menyemangatinya.
Jangan sampai satu orang mengalami penurunan semangat kerja, kemudian berimbas kepada tim yang lain.
Jangan biarkan hal negatif mempengaruhi semua anggota. Justru sebaliknya, berusahalah untuk menebar positif dalam sebuah tim.
Agar hasil yang didapatkan berkualitas, Anda perlu membentuk tim yang berkualitas. sebuah tim harus memiliki target tujuan yang jelas.
Lalu, setiap anggota harus memberikan kontribusinya secara aktif. Jangan mementingkan ego sendiri, namun harus fokus terhadap kepentingan tim.
Cara untuk meningkatkan kinerja tim ialah setelah melakukan suatu pekerjaan, seluruh anggota melakukan evaluasi.
Jangan hindari kritik dan saran. Sebab kedua hal ini dapat meningkatkan performa pekerjaan di dalam tim. (EK)
